凝“新”聚力锤团队 创新突破促提升——中百物流2022年新员工培训纪实

为帮助新员工快速融入企业，尽快转变角色，熔炼团队精神，适应工作岗位要求，近日，物流公司组织开展了2022年新员工培训。

健其体魄 强其精神

为帮助新员工迅速融入团队，激发团队工作热情，提升团队荣誉感，2022年度新员工培训课程增添了内容丰富的拓展活动。来自不同岗位的30名新员工通过分组PK相继完成了“同心圆”、“群龙取水”、“极限时速”等系列项目，在团结友爱、竞争合作的氛围中熔炼了团队精神，凝聚了团队力量，同时也展现了物流人良好的精神面貌和青春向上的风采。

悉心传授 专业护航

由公司相关业务骨干组成的讲师团为新员工作专题培训，培训内容涵盖了中百物流企业文化、规章制度、人力资源制度、6S管理、作业流程与规范和安全教育等，融合了互动、分享等多种形式，激发了新员工学习的热情，为新员工融入中百物流大家庭注入了动力和信心。

勤磨历练 大展身手

本次培训坚持“实践出真知，磨砺长才干”。叉车岗位的新员工以线上与线下融合的方式进行了叉车驾驶实操训练。线上，组织学员集中收看由外部培训机构老师带来的直播 课，进一步巩固叉车安全驾驶知识；线下，组织学员前往位于武昌南湖叉车培训基地，专业学习叉车驾驶技术。通过实操训练，进一步提升了学员的安全驾驶意识和专业能力，为公司发展夯实人才基石。

奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。新员工们纷纷表示，通过本次培训不仅结识了新同事，更加深了对中百物流的了解，学习了丰富的知识，回到工作岗位后要努力做到学以致用、学有所成，为公司的发展贡献出自己的力量。