党建带工建，工建促党建——鹤山市推动党建引领工会建设高质量发展

鹤山市创新工作方式，以桃源镇工委会为试点，通过加强政治建设、规划引导、市镇联动等措施， 推动党组织和工会组织同频共振、融合互促，书写了 “党建带工建，工建促党建”的新篇章 。

加强政治建设

紧牵党建引领“牛鼻子”

确保思想一致。落实意识形态责任制，做好企业主思想工作，通过开展企事业单位职工党建业务培训班、镇工委会主任讲授“不忘初心、牢记使命”主题党课等方式，强化职工政治思想建设。 确保制度一致。成立“党建带工建，工建促党建”工作领导小组，建立健全党建、工建工作统一考核制度，职工代表大会、厂务公开、工会经费收缴及使用管理等民主管理制度，强化各级工会制度建设。确保 行动一致。选取桃源镇工委会为民主评议工会主席工作试点，以点带面推动其辖区内21家基层工会主席民主评议工作，创新基层工会主席服务方式，广泛听取职工群众心声，主动接受工会会员监督。

加强规划引导

强化核心引领“主心骨”

围绕落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》，压实工作责任，指导桃源镇工委会制定《桃源镇关于“党建带工建 工建促党建”工作实施方案》，贯彻落实发挥“两新”组织党组织的政治核心和政治引领作用要求。目前，累计引导桃源镇25家企业成立党支部，吸纳正式党员125名、预备党员6名、入党积极分子9名、入党申请人22名。其中，2020年桃源镇成功新建8家企业工会组织，新发展会员300多人。

加强市镇联动

提升基层组织“战斗力”

下一步，鹤山市将总结推广桃源镇工委会“党建带工建，工建促党建”试点经验，坚持党工共建互促，发挥联动工作优势，同频共振绘就高质量发展“同心圆”，齐心协力、开拓进取，以优异成绩迎接建党100周年。