为深入开展“质量管理年”活动,进一步加强产品质量控制,推动群众性的合理化建议和技术革新活动深入开展,强化职工知识创新、技术创新、岗位创新的意识,贯彻全心全意依靠职工办好企业的方针,安徽合叉叉车有限公司工会委员会精心组织、积极策划,开展“合理化建议月”活动。
本次活动紧紧围绕公司生产经营和发展任务,坚持以人为本,立足本岗位仔细查找管理上存在的问题和漏洞,对公司生产、安全、设计、成本、质量、销售、管理等各方面提出改进意见,以提升企业管理水平,进一步增强职工的责任意识和主人翁意识,推动公司科学健康快速发展。
活动结束后,合叉叉车工会将汇总活动中所有建议,成立专门评审组,根据建议的合理性、可行性、代表性及推广价值等进行评选和表彰,做到件件有回音,条条有着落,确保活动收到实效。
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