单位已强行调岗为理由调岗员工接到三次通知依然未到新岗 道单位强行解除劳动合同并以通知书形式解除合同

我在锦湖轮胎长春市有限公司工作快八年了一直是叉车司机现在单位要求我去生产线工作我不同意单位强行解除合同是否有效首先单位人事科找我谈话然后安排我待岗在托一托分期口头通知我去…

参考答案:


单位单方变更劳动合同约定是非法的。这个与你的身份民族等无关。单位单方解除劳动关系必须承担相应赔偿责任。你可以就此申请劳动仲裁,相信可以得到相应的赔偿。


单位单方变更劳动合同约定是非法的。这个与你的身份民族等无关。单位单方解除劳动关系必须承担相应赔偿责任。你可以就此申请劳动仲裁,相信可以得到相应的赔偿。

 

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