参考答案:
总的来说,这个是工伤,正常是走工伤保险程序
如果单位没有缴纳工伤保险,那么单位承担赔偿责任
至于肇事者因为是职务行为,没有另外或者说叠加的赔偿责任
应该是公司违法作业应该有法律责任的。应该赔偿的法人要判刑。
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总的来说,这个是工伤,正常是走工伤保险程序
如果单位没有缴纳工伤保险,那么单位承担赔偿责任
至于肇事者因为是职务行为,没有另外或者说叠加的赔偿责任
应该是公司违法作业应该有法律责任的。应该赔偿的法人要判刑。
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